Projeto Or Emet

Um plano estratégico para ser Edificadores: construindo empreendimentos éticos e vidas espirituais sob a Luz da Verdade e os princípios divinos.

Explorar o Plano

A Visão e o Mandato Divino

Esta seção estabelece a identidade e o propósito do Projeto Or Emet, articulando seus fundamentos teológicos e a relação simbiótica entre seus objetivos espirituais e a operação de empreendimentos éticos.

Princípios Fundamentais

Mordomia

Gerenciar todos os recursos, talentos e oportunidades com sabedoria e responsabilidade para a glória de Deus.

Justiça e Compaixão

Buscar ativamente a justiça, defender os vulneráveis e demonstrar misericórdia e humildade em todas as relações.

Excelência no Trabalho

Realizar todo o trabalho, incluindo os projetos empresariais, de coração, como para o Senhor, garantindo alta qualidade e integridade.

Propósito da Riqueza

A riqueza gerada é uma dotação divina para avançar os propósitos de Deus, não para o autoengrandecimento.

Liderança Servidora

Encarnar humildade, abnegação e um coração de servo, priorizando as necessidades dos outros.

Verdade e Integridade

Operar com honestidade, transparência e negociações justas em todas as práticas e comunicações.

O Mandato Duplo: Uma Relação Simbiótica

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Empreendimentos Éticos

As empresas e projetos geram recursos e servem como plataforma para emprego ético e demonstração de valores.

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Edificação Espiritual

Os programas espirituais transformam vidas e comunidades, sustentados pelos recursos gerados pelos empreendimentos.

Os empreendimentos são a mão que gera recursos, enquanto os programas espirituais são o coração que transforma vidas, criando um ecossistema holístico e autossustentável.

O Modelo Josefino de Liderança

Esta seção analisa o paradigma de liderança de José e traduz seus princípios em uma estrutura estratégica contemporânea para o projeto, focando em previsão, gestão e provisão para todos os empreendimentos.

1

Previsão

Planejamento de longo prazo e análise de riscos para antecipar desafios e oportunidades em qualquer setor.

2

Gestão

Construção de reservas financeiras robustas para garantir estabilidade e sustentabilidade dos empreendimentos.

3

Provisão

Alocação estratégica de lucros para o benefício social e o avanço da missão divina.

4

Governança

Liderança ágil e íntegra para escalar operações e gerenciar ambientes complexos de negócios.

A Operação: Empreendimentos e Empresas

Esta seção detalha a implementação prática de diversos empreendimentos como o motor do Projeto Or Emet, enfatizando seu modelo de negócios, operações éticas e alocação de recursos.

Modelo de Alocação de Lucros

A gestão financeira será caracterizada por rigor e transparência. Estabeleceremos uma política clara para a distribuição de lucros, garantindo o crescimento sustentável dos empreendimentos e o financiamento contínuo da missão espiritual, conforme o modelo de provisão de José.

  • Reinvestimento para crescimento e resiliência.
  • Alocação para reservas financeiras (Modelo Josefino).
  • Financiamento primário para a missão espiritual.
  • Fundos de contingência para desafios imprevistos.

Edificação Espiritual e Comunitária

O coração do Projeto Or Emet. Esta seção detalha os programas e estratégias para fomentar o crescimento espiritual integral e o impacto comunitário positivo, construindo ao lado do que já existe.

Desenvolver currículos abrangentes focados em alfabetização bíblica, desenvolvimento de caráter e aplicação prática dos ensinamentos de Cristo para várias faixas etárias.

Resultados: Maior maturidade espiritual, melhoria nos relacionamentos e tomada de decisão ética.

Estabelecer programas de mentoria onde crentes maduros investem no crescimento de outros, identificando e treinando líderes locais para sustentar a missão.

Resultados: Capacitação de líderes locais, multiplicação de impacto e aumento da capacidade comunitária.

Integrar princípios espirituais em programas práticos de habilidades para a vida e treinamento vocacional, por exemplo, em diversos setores de negócios.

Resultados: Aplicação da fé no trabalho, ética profissional, maior empregabilidade e desenvolvimento econômico.

Fornecer apoio compassivo e aconselhamento espiritual para indivíduos e famílias que enfrentam desafios, encarnando o amor e a compaixão de Cristo.

Resultados: Cura emocional, resiliência espiritual e apoio à saúde mental na comunidade.

Roteiro de Implementação

Uma abordagem faseada para a implementação do projeto, permitindo um crescimento orgânico e estratégico, desde a fundação até o impacto de longo prazo e a autossuficiência.

FASE 1

Fundação e Piloto

Meses 1-12

Configuração legal e organizacional, planejamento estratégico, captação de capital inicial e execução de projetos piloto (empresariais e espirituais) para estabelecer credibilidade e refinar processos.

FASE 2

Crescimento e Expansão

Anos 2-5

Escalonamento das operações dos empreendimentos, expansão dos programas espirituais, desenvolvimento da equipe e fortalecimento de parcerias estratégicas para ampliar o alcance e o impacto.

FASE 3

Impacto e Replicação

A partir do Ano 6

Alcançar autossuficiência financeira, focar na transformação social de longo prazo e desenvolver modelos para replicação, tornando-se um exemplo de empresa social baseada na fé.